第十届中国电辅音信行业社会义务年会暨中电标协社会义务就业委员会年度会员大会，于12月20日通过线上+线下的形式正在京获胜举办。会上，仲里主任代表中电标协社会义务就业委员会从企业社会义务帮力产供链安适安稳计谋讨论、工业和音信化企业社会义务国际团结、音信化帮力农村复兴、工业和音信化企业法治与合规维持就业、电辅音信行业社会义务维持五个方面，申诉了自2023年第九届年会今后中电标协社责委厉重就业。以下是就业申诉（摘要）

　　为更好应对国际经济开展大势，支持上司主管部分做好企业社会义务帮力工业链供应链安适安稳、手艺改进与操纵、农村复兴与定点帮扶、法治与合规维持就业，落实新时期电辅音信行业社会义务维持，促使更平凡链主和工业链供应链企业贯彻行业规范《电辅音信行业社会义务指南》SJ/T16000-2016及配套规范、践行可连接开展实行操纵，做好国际企业社会义务维持和国内样板产供链义务共修、改进履责社会义求实行讨论，帮力链主企业品牌环球化软气力提拔、可连接开展倾向实现、新型工业化安稳与高质地开展，中电标协社会义务就业委员会自第九届中国电辅音信行业社会义务年会今后，厉重从支持主管部分及地方当局、行业社会义务维持和企业社会义务处分水准提拔三个方面展开详细就业。详细施行景况如下：

　　一是机合中国电辅音信行业社会义务与可连接开展智库数十位专家展开音信征采、数据阐发、危害点讨论，向合系主管部分提报《工业和音信化企业社会义务发露出状、规范维持与国际换取等题目讨论》《新型国际营业壁垒加强社会义务审核需惹起我高度侧重》《加强音信披露，提拔互联网行业社会义务履责才能》《可连接披露标准加强可连接合系财政音信披露须惹起我高度侧重》《欧盟（企业可连接开展尽责指令）影响阐发与创议》《警觉美欧将企业社会义务目标融入手艺原则对我企业合规的影响》《合于电辅音信手艺赋能企业可连接音信披露，构修兼具中国特质、国际视野的ESG系统的创议》等十余篇讨论专报。

　　一是与纠合国妇女署（UN Women）、经济团结与开展机合（OECD）及其负义务贸易举止中央（RBC）、瑞典驻华使馆社会义务中央、环球营业协会（amfori）、义务贸易定约（RBA)、国际电子工业联接协会(IPC)等国际机合和机构就企业社会义务帮力工业链供应链安适安稳等议题仍旧有用疏通换取、互动与团结。如，2023年6月与环球营业协会琳达总裁正在京就社会义务帮力供应链安适安稳实行了面临面疏通和换取。

　　二是出席环球营业协会、国际电子工业联接协会等国际机合和机构举办的国际性的聚会，发出中国声响。如，2023年10月受邀出席2023 IPC中国造功课年会时候与IPC环球CEO Dr.John W.Mitchell和规范副总裁David W.Bergman就社会义务与规范化维持合系线环球年会书面谈话，就“社会义务与可连接开展范围规范化、实行操纵及两边企业双向赋能的讨论就业，打开深度团结，赋能两边会员及电辅音信企业可连接、安稳增益开展”向与会嘉宾发出咱们的声响。2024年10月受邀出席2024 IPC中国造功课年会，就社会义务规范化维持和电子行业规范《电辅音信行业社会义务指南》(SJ/T 16000-2016)修订景况及新版规范的亮点作了重心谈话；11月受邀出席环球营业协会亚洲可连接开展峰会并就我委正在社会义务方面的讨论作了扼要谈话。

　　三是与纠合国妇女署、瑞典驻华使馆社会义务中央纠合倡导或主办合系项目或举止。如2023年5月和9月与瑞典驻华使馆社会义务中央纠合举办2023绿色供应链姑苏顶峰论坛、深圳顶峰论坛。与纠合国妇女署纠合倡导督促广东省ICT行业女性员工职业开展项目，旨正在升高企业社会义务认识和内部处分才能水准，拓广宽东地域ICT行业企业女性员工的职业开展通道，督促企业提拔性别平等认识和解决才能，促使“她改进”，开释“她气力”帮力工业和音信化工业链供应链安适安稳与高质地开展。

　　四是机合智库专家和成员单元赴法国巴黎经济团结与开展机合总部，就督促企业社会义务与高质地开展等实行换取会叙；赴瑞典斯德哥尔摩和林雪平两地展开中瑞企业社会义务与可连接开展换取举止。如，2023年12月应经济团结与开展机合负义务贸易举止中央邀请，与OECD-RBC主任Allan Jorgensen先生、尽责项目总监Hannah Koep-Andrieu密斯，以及中国项目主任陈晶晶密斯等，就督促企业社会义务与高质地开展等实行换取会叙。如，2024年5月应瑞典应酬部可连接贸易大使 Cecilia Ekholm密斯邀请，赴瑞典斯德哥尔摩和林雪平两地展开中瑞企业社会义务与可连接开展换取举止。时候与瑞典应酬部营业总司长Per-Arne Hjelmborn先生、亚洲和拉丁美洲司司长Kajsa Blomberg密斯、可连接贸易大使Cecilia Ekholm密斯、应酬部营业督促、国度品牌和企业社会义务出口督促和投资司司长Jörgen Frotzler先生、天气幼组组长Dag Sjöögren先生、天气司纠合国天气蜕化框架条约（UNFCCC）代表团副团长Marta Berglund密斯、无化石瑞典国度调解员Svante Axelsson先生等社会义务与可连接开展合系官员，就中瑞社会义务与可连接开展讨论与实行等合系议题实行分享换取。还与瑞典中国营业委员会（SCTC）、瑞典企业社会义务协会（CSR Sweden）会员代表，环绕企业社会义求实行、城乡一体化处分、工业链供应链韧性方面实行了换取会叙。同时，还参访了瑞典国度交通经营讨论院（VTI）、Silex、Scania等讨论机构和样板企业。

　　一是支持拟订印发2023和2024年部定点帮扶就业策画，召开10次部定点帮扶就业促进会，告终2023和2024年工信部定点帮扶项目标申报评审就业。

　　二是调解促使爱心企业、公益机构价格6000余万元的公益项目正在部定点帮扶县落地履行，中心扶帮本地培植、医疗条款革新。

　　三是正在部定点帮扶办教导下，先后赴工信部正在四川、河南4个定点帮扶县展开农村复兴专题“社会义务行”举止。

　　四是将农村复兴做厉重主旨要旨引入行业规范《电辅音信行业社会义务指南》；正在我委长久支持下，工信部正在2023年重心单元定点帮扶成绩考察中一连第7年被评为“好”等次。

　　一是为支持工信部等上司主管部分进一步展开工业和音信化行业合规维持，踊跃机合会员和行业气力促使商场主体悉数践诺法定仔肩和义务，升高合规维持解决水准，依据《中国电子工业规范化手艺协会社会义务就业委员会就业守则》，创造合规维持就业部，悉数支持效劳部工业和音信化企业法治与合规维持就业。

　　二是支持工信部第七届中国国际进口展览会“法造护航造功课高质地可连接开展国际研讨会”获胜召开。

　　一是依据《工业和音信化部办公厅合于印发2022年第三批行业规范造修订和表文版项目策画的知照》（工信厅科函〔2022〕312号）就业安放，自2023年2月起，机合展开《电辅音信行业社会义务指南》（SJ/T16000-2016）行业规范修订就业，针对新时期国表里工业供应链安适安稳开展必要，就2016版界定的“义务处分、手艺改进与操纵、员工权利、安适与健壮、资源俭约与情况珍爱、诚信筹备、供应链团结、消费者相干、虚拟社区解决、社区出席和开展”十个主旨要旨实行讨论和论证，始末与国表里社会义求实行当先国度、协会和企业多轮次的琢磨换取，合系国表里规范讨论比对，维系主管部分观点，修订版本从“义务处分、手艺改进与操纵、员工权利、安适与健壮、绿色开展、诚信筹备、工业链供应链安适安稳、消费者相干、社区出席和开展、农村复兴”十个主旨要旨，了清楚电辅音信行业社会义务的厉重议题、主旨央乞降期待，为电辅音信行业机合相识、分解和践行社会义务供应了指南。同时，正在规范文献原料性附录中列出了与纠合国2030可连接开展倾向比对实质概览、与上市公司可连接开展申诉指引实质比对概览，为电辅音信行业的企业和相合机合有用展开社会义求实行，供应了更有用的原本。目前已告终《电辅音信行业社会义务指南（修订版报批稿）》就业。

　　二是促使中国电科、台达等国表里影响力链主品牌踊跃出席电辅音信行业社会义务规范化履责维持，督促工业链供应链安稳安适，帮力新型工业化和新质分娩力走向深蓝。

　　三是凭借行业规范《电辅音信行业社会义务指南》（SJ/T16000-2016）及配套规范，机合展开2022-2023年度、2023-2024年度电辅音信行业企业社会义务处分水准评测就业，累计评测企业600余家。评测数据显示，2023年归纳评测企业家数较上一年增进28.40%，此中87.2%的测评对象正在愿景、价格观、任务、心灵、战术倾向等方面融入了社会义务理念，76.3%的参评对象将社会义务与可连接开展央求融入手艺改进新战术和经营中；评测2024，评测企业数再增17.3%，员工权利、手艺改进与操纵、虚拟社区解决归纳得分率位列前三、得分率均突出66%，中国电科、台达、超威半导体、松下电器等企业社会义务处分水准一连两年度被专家组归纳评定为五星，值得注意的是尚有59.3%的企业社会义务处分水准得分低于60分。

　　四是机合中国电辅音信行业社会义务与可连接智库专家讨论编造《2022-2023年度、2023-2024年度电辅音信行业社会义务维持与可连接开展申诉》。

　　五是机合展开电辅音信行业社会义务行7次，深远链主企业调研企业社会义求实行功劳，明了企业履责疑惑和题目，归纳阐发讨论，向主管部分提报了《工业和音信化企业社会义务发露出状、规范维持与国际换取等题目讨论》。

　　六是讨论筹划机合举办以“国际视野、中国实行”为要旨的第十届中国电辅音信行业社会义务年会，增设农村复兴要旨性对话枢纽，帮力工信部帮扶办公室加快音信化帮力农村复兴维持。

　　七是凭借工信部规范造修订就业央求，机合调研论证、召开《电辅音信行业社会义务解决系统》（SJ/T11728-2018)行业规范复审就业，经专家组审议该规范仍旧原有实质稳定。

　　八是讨论中电标协社责委机合机构、平台及手艺效劳组成，侦察调研国内良好社会机合和第三方优质效劳机构，构修“精规范、强评测、铸品牌，聚手艺、合效劳、赋开展”的团结共赢形式，促使多元化、高质地行业社会义务维持，帮力中国特质社会义务远景杀青。如，我委与北京软件和音信效劳业协会、上海市计划机行业协会、中国社会就业纠合会儿童社会救帮就业委员会、广东省企业可连接开展讨论会企业社会义务专委会等国内机合机构的换取和深远明了等。

　　九是扶帮可连接开展经济导刊第28届、29届、30届、31届中欧企业社会义务圆桌论坛，国际电子工业联接协会(IPC)“2024 IPC中国电子造功课年会”，南方周末第四届中国互联网行业CSR论坛等国际性行业性要旨论坛聚会的获胜举办。

　　2025年，中电标协社会义务就业委员会将不绝效力“当局教导，行业向导，企业主导，社会出席”的法则，支持上司主管部分做好企业社会义务帮力工业链供应链安适安稳、手艺改进与操纵、农村复兴与定点帮扶、法治与合规维持的详细就业，促使《电辅音信行业社会义务指南》SJ/T16000-20XX行业规范工业链供应链的实行操纵及配套规范的修订和延展就业，帮力链主企业品牌环球化软气力更进一步提拔，为电辅音信行业社会义务维持和工业高质地可连接开展赋能。（撰稿人：贺宏良、王连升、吴西、李岿然、宋静涛、盖泓竹）

　　中国电子工业规范化手艺协会社会义务就业委员会是工业和音信化部同意、民政部挂号创造，我国首个笃志于社会义务与可连接开展范围讨论、规范化维持，政产学研用手艺效劳的行业性、归纳性、专业性的世界社团机合。是工业和音信化部企业社会义务与可连接开展维持就业的厉重支持单元。是电辅音信行业企业社会义务与可连接开展表率化、规范化、国际化维持、处分和披露的智库专家效劳机构。委员会由协会会员单元、当局机构、社会机合、电辅音信行业样板企业及其产供链企事迹单元、业界影响力局部等志愿插手、主动负责主任委员单元、副主任委员单元、委员单元、观看员单元及局部委员合系义务仔肩而组成的社会机合。成员单元掩盖电辅音信行业顶尖的央国企、表资企业、台资企业和民营企业。

　　创造于2011年，以“聚手艺、合效劳、赋开展，精规范、强评测、铸品牌”为主旨，荟萃纠合国、经济团结与开展机合（OECD）等国表里政产学研用专家和手艺团队，深度绑定与部政法司、经营司、科技司、电子司、信发司、节能司等司局的支持效劳相干，深耕社会义务与可连接开展十余年，重淀了丰富的社会义务范围平台资源，促使行业改进履责实行，帮力地方产供链可连接开展维持。

　　截止到目前，委员会已构修告终“计谋讨论、规范造修订、专项培训、评测评判、义务行、智库效劳（征求当局公合、履责音信披露、定造性聚会、CSR(ESG)全案等）”政产学研用各界共修共用共赢、协同开展的就业机造和效劳形式。自创造今后，会聚电辅音信工业国表里社会义务与可连接开展当先实行品牌70+家、工业实行专家70余个，支持工业和音信化部，国内方面正在社会义务工业计谋与原则、规范系统、规范造修订、规范实行操纵及平台维持方面做了厉重功绩，国际方面环绕电子造功课（消费电子等主旨支柱行业）、软件和音信效劳业（互联网、大数据、云计划及人为智能等主旨支柱行业）的绿色供应链、改进开展、音信安适和社会伦理、负义务贸易举止、供应链尽责、女工权利珍爱等社会义务热门话题及规范化共鸣维持，与经济团结与开展机合（OECD）、纠合国环球左券机合（UNGC）、环球营业协会（amfori）、负义务贸易定约（RBA）等国际机合与机构展开合系环球性议题换取与工业界改进实行团结，深受工业和音信化部各级元首的好评和相信。