面向社会公然雇用支使制事情职员4名
为充实公共服务力量，进一步提升规划和自然资源服务效能，有力促进高校毕业生等重点群体过渡性就业，按照“公平、公正、公开、择优”的原则，万盛经开区规划和自然资源局决定面向社会招聘公益性岗位工作人员，具体如下：
本次面向社会公开招聘国土协管员公益性岗位工作人员2名。主要是协助万盛经开区规划自然资源局下属基层规划和自然资源所开展规划和自然资源相关工作。
1．具有中华人民共和国国籍，坚决贯彻执行党的路线方针政策，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
（1）普通高等教育全日制大专及以上学历，且为离校2年内登记失业的高校毕业生，同等条件下万盛户籍，地理科学、建筑学等专业优先。
（2）35岁以下万盛户籍农村建档立卡贫困户高中（含职高、中专）及以上学历。
（3）35岁以下万盛户籍高中（含职高、中专）及以上学历的退役军人、去产能企业职工。
3.具备良好的沟通协调能力、学习能力以及计算机应用能力（熟练使用Word、Excel等办公软件）。
在各类党政机关、事业单位、社会团体、社会组织、企业、个体工商户等已就业的人员；村（社区）党组织书记、主任、综合服务专干、综合治理专干等专（兼）职工作人员；财政或其他部门已安排专项资金、项目资金的工作人员；个体工商户、企业、农民专业合作社等市场主体的负责人（如经营者、法人代表、负责人）、投资人（股东）、主要人员（如董事、监事、经理）等已创业人员；失信被执行人；无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员；因户籍迁出重庆市、脱贫出列等不再符合安置对象的人员；已享受城镇企业职工养老保险待遇的人员；其他不符合安置对象的人员。
（二）报名地点：万盛经开区塔山路9号（万盛经开区规划自然资源局301办公室）。
（四）报名要求：本次招聘采取现场报名方式，报名者须持本人身份证和毕业证原件及复印件、近期1寸彩色同底免冠登记照1张，并填写附件《重庆市万盛经开区公益性岗位报名表》纸质件1份，电子件发送至指定邮箱（），方可办理报名手续。
（五）资格审查：由区规划自然资源局在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入面试。
（一）面试时间：2024年11月15日上午9：30开始，面试者需提前20分钟到场，面试开始后未能到场的面试者视为弃权。
（二）面试地点：万盛经开区万东镇塔山路9号（万盛经开区规划自然资源局301办公室）。
进入体检环节的考生到区规划自然资源局指定医院参加体检（体检费用由考生自行承担），体检结果于3日内交区规划自然资源局。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向区规划自然资源局申请并取得同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准，复检费用由考生自行承担。
由区规划自然资源局按照有关规定对体检合格的人员进行政审。政审内容包含对应聘人员本人的现实表现、遵纪守法等情况。
从面试、体检和政审合格的人员中确定拟录用人员，在重庆市万盛经济技术开发区公众信息网（http：／／ws．cq．gov．cn／）进行公示，公示时间为5个工作日。
凡因体检、政审、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在未进入体检环节考生中按面试结果从高分到低分依次递补。
（二）待遇标准：对招用的公益性岗位人员，待遇标准不低于当地最低工资标准，具体由区规划自然资源局根据工作任务进行确定，社会保险依据有关政策执行。
（三）试用期：试用期为1个月，试用期内或试用期满考核不合格的，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，或不能办理社会保险的，予以辞退。
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为了及时补充公益性岗位空岗，根据《万盛经开区人力社保局关于进一步规范公益性岗位开发管理的通知》（万盛人社发〔2023〕2号）要求，青年镇拟面向社会公开招聘公益性岗位人员3人（全日制1名，非全日制2名
因工作需要，重庆市涪陵区规划和自然资源局决定按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘派遣制工作人员4名。现将有关事项公告如下：
为充实公共服务力量，进一步提升基层服务效能，有力促进高校毕业生、我市户籍农村建档立卡贫困户人员等重点群体过渡性就业，按照“公平、公正、公开、择优”的原则，南桐镇决定面向社会招聘公益性岗位工作
为进一步加强我院人才队伍建设，根据我院发展需要，经研究决定，现面向社会招聘卫生专技人员8名。
根据工作需要，重庆大学发展规划处（“双一流”建设办公室）现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名，本次招聘具体事项如下。
学校发展规划处（质量管理办公室）因工作需要，现向社会招聘1名劳务派遣工作人员。具体招聘详情如下：
万盛经济技术开发区万盛幼儿园因工作需要，现面向社会公开招聘保育教师1名。具体招聘详情如下：
为进一步提高规划自然资源专业能力水平，增强法治宣传、国土空间规划编制、国土空间信息和测绘地理信息数字化管理工作水平和工作效率，经局党组同意，决定面向社会公开招聘3名劳务派遣人员。
为及时补充公益性岗位空岗，根据《重庆市人力社保局重庆市财政局关于印发〈重庆市公益性岗位开发和管理办法〉的通知》（渝人社发〔2016〕239号）精神，按照“公平、公正、公开、择优”的原则，万东镇决定面
为及时补充公益性岗位空岗，根据《重庆市人力社保局重庆市财政局关于印发的通知》（渝人社发【2016】239号）精神，按照公开、平等、竞争、择优原则，东林街道决定面向社会
重庆市江津区人力资源管理有限公司（以下简称公司）面向社会公开招聘停车收费员。现将有关招聘事项公告如下：
为充实公共服务力量，进一步提升政府公共服务效能，有力促进建卡贫困户、低保户、残疾人和高校毕业生等重点群体过渡性就业，按照“公平、公正、公开、择优”的原则，黑山镇决定面向社会招聘公益性岗位工作
2024-11-05 11:48来源：重庆市万盛经济技术开发区管理委员会
【导语】：为充实公共服务力量，进一步提升规划和自然资源服务效能，有力促进高校毕业生等重点群体过渡性就业，按照“公平、公正、公开、择优”的原则，万盛经开区规划和自然资源局决定面向社会招聘公益性岗位工作人员，具体如下：
本次面向社会公开招聘国土协管员公益性岗位工作人员2名。主要是协助万盛经开区规划自然资源局下属基层规划和自然资源所开展规划和自然资源相关工作。
1．具有中华人民共和国国籍，坚决贯彻执行党的路线方针政策，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
（1）普通高等教育全日制大专及以上学历，且为离校2年内登记失业的高校毕业生，同等条件下万盛户籍，地理科学、建筑学等专业优先。
（2）35岁以下万盛户籍农村建档立卡贫困户高中（含职高、中专）及以上学历。
（3）35岁以下万盛户籍高中（含职高、中专）及以上学历的退役军人、去产能企业职工。
3.具备良好的沟通协调能力、学习能力以及计算机应用能力（熟练使用Word、Excel等办公软件）。
在各类党政机关、事业单位、社会团体、社会组织、企业、个体工商户等已就业的人员；村（社区）党组织书记、主任、综合服务专干、综合治理专干等专（兼）职工作人员；财政或其他部门已安排专项资金、项目资金的工作人员；个体工商户、企业、农民专业合作社等市场主体的负责人（如经营者、法人代表、负责人）、投资人（股东）、主要人员（如董事、监事、经理）等已创业人员；失信被执行人；无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员；因户籍迁出重庆市、脱贫出列等不再符合安置对象的人员；已享受城镇企业职工养老保险待遇的人员；其他不符合安置对象的人员。
（二）报名地点：万盛经开区塔山路9号（万盛经开区规划自然资源局301办公室）。
（四）报名要求：本次招聘采取现场报名方式，报名者须持本人身份证和毕业证原件及复印件、近期1寸彩色同底免冠登记照1张，并填写附件《重庆市万盛经开区公益性岗位报名表》纸质件1份，电子件发送至指定邮箱（），方可办理报名手续。
（五）资格审查：由区规划自然资源局在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入面试。
（一）面试时间：2024年11月15日上午9：30开始，面试者需提前20分钟到场，面试开始后未能到场的面试者视为弃权。
（二）面试地点：万盛经开区万东镇塔山路9号（万盛经开区规划自然资源局301办公室）。
进入体检环节的考生到区规划自然资源局指定医院参加体检（体检费用由考生自行承担），体检结果于3日内交区规划自然资源局。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向区规划自然资源局申请并取得同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准，复检费用由考生自行承担。
由区规划自然资源局按照有关规定对体检合格的人员进行政审。政审内容包含对应聘人员本人的现实表现、遵纪守法等情况。
从面试、体检和政审合格的人员中确定拟录用人员，在重庆市万盛经济技术开发区公众信息网（http：／／ws．cq．gov．cn／）进行公示，公示时间为5个工作日。
凡因体检、政审、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在未进入体检环节考生中按面试结果从高分到低分依次递补。
（二）待遇标准：对招用的公益性岗位人员，待遇标准不低于当地最低工资标准，具体由区规划自然资源局根据工作任务进行确定，社会保险依据有关政策执行。
（三）试用期：试用期为1个月，试用期内或试用期满考核不合格的，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，或不能办理社会保险的，予以辞退。
